رؤى رئيسية حول لوائح نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي
تنظم لوائح نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي حماية حيوية للموظفين، حيث تحدد مستحقاتهم عند الاستقالة أو التقاعد أو الفصل. تشمل هذه الفوائد مكافأة نهاية الخدمة، التي تُحسب بناءً على مدة الخدمة والراتب، مع معايير محددة تحكم الأهلية. يحق لكل من المواطنين السعوديين والمغتربين الحصول على هذه المزايا، مع الأخذ في الاعتبار نوع عقد العمل. […]
رؤى رئيسية حول لوائح نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي قراءة المزيد »